• Mgs. Ricardo Saraín (Argentina)

Magister en Administración - Universidad Católica de Salta, Argentina. Psicólogo Cognitivo-Conductual. Universidad Católica de Salta, Argentina. Director de Centro Growth, Argentina, centro de Psicoterapia y desarrollo de competencias. Docente de pre pregrado en UPSA y Universidad Católica de Salta. Docente de Postgrado y Coordinador de los Diplomados en RRHH y Habilidades Gerenciales y Coaching y del Programa Internacional en Inteligencia Emocional de la DIP-UPSA.

Consultor de empresas, capacitador, terapeuta. Se desempeñó en diversas empresas de Argentina y Bolivia realizando procesos de desarrollo de Capital Humano. Es creador y entrenador en Argentina del programa “R.E.M”, Regulación de las Emociones basado en Mindfulness. Es miembro de la Asociación Argentina de RRHH y autor del Libro: “La Selección de Personal en la práctica”, Editorial Virtudes, Salta, Argentina.

• Mgs. Carmelo Russo (Argentina)

Abogado. Coach Ontológico Profesional. Coach Ejecutivo. Especialista en Coaching Político. Mentor Coach. Maestrando MBA. Ejecutivo en Ética y Compliance. Auditor Líder de Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001. Auditor Líder de Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001. Postgraduado en Derecho Laboral, Servicios Públicos, Regulación Económica Energética, Regulación y Gestión Minera, Conducción Gerencial, Protección del Consumidor, Liderazgo, Relaciones Humanas y Comunicación.

Se desempeña como Coach Personal, Ejecutivo y Político trabajando con personas y organizaciones, Entrenamiento de Equipos y Liderazgo, Conferencias Motivacionales, Mentor, Formador en materias de Habilidades Directivas, Estrategia, Management, Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Vial en IRAM.

• Mgs. Raúl Terceros (Bolivia)

Magíster en Estudios internacionales, Universidad Complutense de Madrid, España. Diplomado en Educación Superior de la UPSA. Global Competitiveness Leadership Program – Bolivia, FUNBOLIDER Fundación Boliviana de Liderazgo para la Competitividad Global, GEORGETOWN UNIVERSITY, EEUU. II Programa de Fortalecimiento Institucional, Curso de Autonomías para el Desarrollo.

Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra.

• Mgs. Denise Hurtado (Bolivia)

Con experiencia en el diseño de modelos de desarrollo de Recursos Humanos que estén alineados a las estrategias comerciales de la organización. Especialista en prácticas de recursos humanos como Head Hunting, Outsourcing de Procesos de Negocios, Gestión del Clima Organizacional y Alineamiento a la Cultura, Evaluación y Desarrollo de Líderes, Coaching Ejecutivo y de Equipos, Gestión del Outplacement, Compensaciones y Remuneraciones Inteligentes. Con más de 22 años de experiencia en Gestión del Talento Humano.

Es parte del directorio de la CAMARA DE HIDROCARBUROS 2017-2022. Es vicepresidente del directorio de CBECIC- CAMARA BOLIVIANA DE CENTROS DE CONTACTO E INTERACCION CON CLIENTES. 2017- 2021. Lidera el programa de CAINCO: WOMEN LEADERSHIP PROGRAM. Es parte del directorio de la UPSA, Universidad Privada de Santa Cruz. 2019-2022. Es Directora de CAINCO, representando al Sector Servicios 2020-2022. Es catedrática de postgrado en la UPSA del Programa de Gerencia Avanzada, Programa de Liderazgo Femenino y Diplomado de Recursos Humanos, enseña la clase de Credibilidad en la Maestría de Administración de Empresas.

• Mgs. Jesica Roca (Bolivia)

MBA en Entrepreneurship & Creativity. Master y Trainer en Programación Neurolingüística. Coach Certificada por la Inetantional Coach Community.
Consultora de Empresas, docente, formadora y conferencista internacional, creadora del Programa de energía Vital y de varios centros que promueven el espíritu emprendedor. Actualmente se desempeña como Directora de Momentum, de la Guía Siempre a mano, y como Coach Ejecutiva y de Negocios. Especialista en Educación Superior, Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (UAGRM). Practitioner en Programación Neurolingüística en la Escuela Internacional de Alta Gestión. Diplomado en Servicios de Desarrollo Empresarial. Licenciatura en Psicología, Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (UAGRM). Facilitador en Metodología de planificación ZOPP y Planificación sistémica SINFONIA.

• Mgs. Mario Herrera Sánchez (Bolivia)

Maestría en Dirección y Gestión Empresarial - UPSA. De igual forma realizó un diplomado en Asesoría Legal Empresarial y un postítulo en Comunicación Comercial. Ingeniería Comercial en la Universidad Privada de Santa Cruz – UPSA.

Inició sus actividades laborales en la Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo de santa Cruz - CAINCO como Asistente de Comercio Exterior llegando a ocupar el cargo de Gerente de Servicios al Asociado desde el año 2002. En el año 2008 es nombrado Gerente General de la Feria Exposición de Santa Cruz, entidad cuyo objetivo principal es promover a Santa Cruz y Bolivia como un lugar de negocios e inversiones a través de la organización de ferias y eventos. Desde noviembre de 2017 hasta enero de 2020 estuvo a cargo de la Gerencia General de la Red Televisiva PAT. Desde marzo de 2020 se desempeña como Gerente de Marketing y Comunicación de CAINCO.

• Luis Fernando Strauss Justiniano (Bolivia)

Magíster en Derecho Empresarial, a la fecha, se encuentra elaborando su tesis para la Maestría en Dirección y Gestión Empresarial. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, graduado por excelencia de la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra. Actualmente se desempeña como Gerente de Relaciones con el Asociado de CAINCO y paralelamente se dedica a la cátedra universitaria a nivel pre-grado y post-grado. En el pasado fue Presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios y Profesionales de Santa Cruz, miembro del Directorio de la Federación de Empresarios Privados, Director de la Cámara Nacional de Comercio y asesor del Instituto Boliviano de Normalización y Calidad (IBNORCA).