Sigla: DGH
Fecha Programa: 14-08-2023

Inicio: 14 de Agosto de 2023

 

OBJETIVO

Actualizar y perfeccionar al profesional en el campo de las habilidades gerenciales y el coaching. Es un programa sistemático de capacitación y entrenamiento que busca formar de manera integral la capacidad crítica e interpretativa de las actividades gerenciales actuales, orientadas y ajustadas a la realidad local y nacional.

DIRIGIDO

Profesionales de diferentes áreas interesados en desarrollar sus competencias y autoconocimiento, habilidades indispensables para el manejo de personal y el desenvolvimiento en las organizaciones.

METODOLOGÍA

  • Clases conceptuales y sesiones grupales de Coaching.
  • Ejercicios experienciales para el desarrollo de competencias.
  • Aplicación de formularios de Autoconocimiento y Desarrollo Personal.

DURACIÓN Y HORARIOS

4 meses. Clases: lunes, miércoles y viernes de 19:00 a 22:00 horas.

PLAN DE ESTUDIOS

MÓDULO I: HABILIDADES PARA EL GERENCIAMIENTO DE EMPRESAS

  • Liderazgo Gerencial
  • Formación de Equipo en la Empresa
  • Planificación y Administración del Tiempo
  • Comunicación Gerencia Efectiva
  • Planificación y Toma de Decisiones Gerenciales Efectivas
  • Diagnóstico y Solución de Problemas
  • La Gerencia por Influencia y la Sinergia Empresarial

MÓDULO II: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN BASADAS EN NEUROCOACHING

  • Introducción a neurociencias Cognitivas
  • La comunicación
  • Recursos para Presentaciones Exitosas
  • Redes sociales a favor del Coach
  • Presentaciones Individuales

MÓDULO III: HABILIDADES PARA LA NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  • Habilidades para la vida
  • Habilidades sociales
  • Técnicas de comunicación efectiva
  • Negociación

MÓDULO IV: HABILIDADES DE LIDERAZGO

  • Liderazgo: Definición, Estilos, Características del Liderazgo Efectivo
  • Programación Neurolingüística Aplicada al Liderazgo
  • El Líder, Coach Natural del Equipo

MÓDULO V: COACHING COGNITIVO CONDUCTUAL

  • Historia del Coaching
  • Coaching Cognitivo-Conductual
  • El Proceso de Coaching Cognitivo-Conductual

MÓDULO VI: COACHING ONTOLÓGICO

  • Introducción al coaching ontológico
  • Distinciones básicas
  • Dominios de acción y efectividad
  • Transparencias, quiebres y problemas
  • Estados de ánimo y emociones
  • Competencias Genéricas y Gestión Ontológica de Organizaciones

MÓDULO VII: COACHING BASADO EN PNL

  • La dimensión del coaching con PNL
  • El arte del Coaching
  • Coaching en acción

MÓDULO VIII: COACHING DE EQUIPOS DE TRABAJO

  • Los Equipos de Trabajo
  • Métodos de Diagnóstico de Equipos
  • Principios de la motivación
  • Coaching de Equipos de Trabajos
  • El desarrollo de equipos

MÓDULO IX:

  • Taller de Trabajo Final de módulo

DOCENTES

 

  • Mgs. Ricardo Saraín (Argentina)

Magister en Administración - Universidad Católica de Salta, Argentina. Psicólogo Cognitivo-Conductual. Universidad Católica de Salta, Argentina. Director de Centro Growth, Argentina, centro de Psicoterapia y desarrollo de competencias. Docente de pre pregrado en UPSA y Universidad Católica de Salta. Docente de Posgrado y Coordinador de los Diplomados en RRHH y Habilidades Gerenciales y Coaching y del Programa Internacional en Inteligencia Emocional de la DIP-UPSA.

Consultor de empresas, capacitador, terapeuta. Se desempeñó en diversas empresas de Argentina y Bolivia realizando procesos de desarrollo de Capital Humano. Es creador y entrenador en Argentina del programa “R.E.M”, Regulación de las Emociones basado en Mindfulness. Es miembro de la Asociación Argentina de RRHH y autor del Libro: “La Selección de Personal en la práctica”, Editorial Virtudes, Salta, Argentina.

 

  • Mgs. Carmelo Russo (Argentina)

Abogado. Coach Ontológico Profesional. Coach Ejecutivo. Especialista en Coaching Político. Mentor Coach. Maestrando MBA. Ejecutivo en Ética y Compliance. Auditor Líder de Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001. Auditor Líder de Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001. Posgraduado en Derecho Laboral, Servicios Públicos, Regulación Económica Energética, Regulación y Gestión Minera, Conducción Gerencial, Protección del Consumidor, Liderazgo, Relaciones Humanas y Comunicación.

Se desempeña como Coach Personal, Ejecutivo y Político trabajando con personas y organizaciones, Entrenamiento de Equipos y Liderazgo, Conferencias Motivacionales, Mentor, Formador en materias de Habilidades Directivas, Estrategia, Management, Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Vial en IRAM.

 

 
  • Mgs. Raúl Terceros (Bolivia)

Magíster en Estudios internacionales, Universidad Complutense de Madrid, España. Diplomado en Educación Superior de la UPSA. Global Competitiveness Leadership Program – Bolivia, FUNBOLIDER Fundación Boliviana de Liderazgo para la Competitividad Global, GEORGETOWN UNIVERSITY, EEUU. II Programa de Fortalecimiento Institucional, Curso de Autonomías para el Desarrollo.

Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra.

 

 
  • Mgs. Denise Hurtado (Bolivia)

Con experiencia en el diseño de modelos de desarrollo de Recursos Humanos que estén alineados a las estrategias comerciales de la organización. Especialista en prácticas de recursos humanos como Head Hunting, Outsourcing de Procesos de Negocios, Gestión del Clima Organizacional y Alineamiento a la Cultura, Evaluación y Desarrollo de Líderes, Coaching Ejecutivo y de Equipos, Gestión del Outplacement, Compensaciones y Remuneraciones Inteligentes. Con más de 22 años de experiencia en Gestión del Talento Humano.

Es parte del directorio de la CAMARA DE HIDROCARBUROS 2017-2022. Es vicepresidente del directorio de CBECIC- CAMARA BOLIVIANA DE CENTROS DE CONTACTO E INTERACCION CON CLIENTES. 2017- 2021. Lidera el programa de CAINCO: WOMEN LEADERSHIP PROGRAM. Es parte del directorio de la UPSA, Universidad Privada de Santa Cruz. 2019-2022. Es Directora de CAINCO, representando al Sector Servicios 2020-2022. Es catedrática de postgrado en la UPSA del Programa de Gerencia Avanzada, Programa de Liderazgo Femenino y Diplomado de Recursos Humanos, enseña la clase de Credibilidad en la Maestría de Administración de Empresas.

 
  • Mgs. Jesica Roca (Bolivia)

MBA en Entrepreneurship & Creativity. Master y Trainer en Programación Neurolingüística. Coach Certificada por la Inetantional Coach Community.
Consultora de Empresas, docente, formadora y conferencista internacional, creadora del Programa de energía Vital y de varios centros que promueven el espíritu emprendedor. Actualmente se desempeña como Directora de Momentum, de la Guía Siempre a mano, y como Coach Ejecutiva y de Negocios. Especialista en Educación Superior, Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (UAGRM). Practitioner en Programación Neurolingüística en la Escuela Internacional de Alta Gestión. Diplomado en Servicios de Desarrollo Empresarial. Licenciatura en Psicología, Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (UAGRM). Facilitador en Metodología de planificación ZOPP y Planificación sistémica SINFONIA.

 
  • Mgs. Mario Herrera Sánchez (Bolivia)

Maestría en Dirección y Gestión Empresarial - UPSA. De igual forma realizó un diplomado en Asesoría Legal Empresarial y un postítulo en Comunicación Comercial. Ingeniería Comercial en la Universidad Privada de Santa Cruz – UPSA.

Inició sus actividades laborales en la Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo de santa Cruz - CAINCO como Asistente de Comercio Exterior llegando a ocupar el cargo de Gerente de Servicios al Asociado desde el año 2002. En el año 2008 es nombrado Gerente General de la Feria Exposición de Santa Cruz, entidad cuyo objetivo principal es promover a Santa Cruz y Bolivia como un lugar de negocios e inversiones a través de la organización de ferias y eventos. Desde noviembre de 2017 hasta enero de 2020 estuvo a cargo de la Gerencia General de la Red Televisiva PAT. Desde marzo de 2020 se desempeña como Gerente de Marketing y Comunicación de CAINCO.

REQUISITOS DE ADMISIÓN

  • Fotocopia legalizada del Diploma Académico a nivel Licenciatura.
  • Solicitud de Admisión debidamente llenada.
  • Curriculum Vitae, no documentado.
  • Dos fotografías a color: 4 x 4 fondo blanco.
  • Fotocopia firmada del Carnet de Identidad.
  • Pago del Programa (según el plan elegido).

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